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Die falsche Angabe des beru­flichen Sta­tus als “Freiberu­fler” recht­fer­tigt ohne Hinzutreten weit­er­er Umstände keine frist­lose Kündi­gung wegen ein­er uner­laubten Konkur­ren­ztätigkeit. Das entsch­ied das Lan­desar­beits­gericht in seinem Urteil vom 07.02.2017 (12 Sa 745/16). Der Kläger des zugrunde liegen­den Stre­it­falls war Arbeit­nehmer ein­er Steuer­ber­aterkan­zlei. Die Parteien hat­ten im Wege eines Aufhe­bungsver­trages die Beendi­gung ihres Arbeitsver­hält­niss­es mit mehrmonatiger…