Schlagwort: allgemeinverbindlich

Sie wollen eine gute Work-Life-Bal­ance, ein faires Gehalt, aus­re­ichend Urlaub und oben­drauf noch Wei­h­nachts­geld? Dann wollen Sie einen Tar­ifver­trag. Denn ein Tar­ifver­trag sorgt für bessere Arbeits- und Lebens­be­din­gun­gen. Und ent­ge­gen allen Vorurteilen prof­i­tiert sog­ar Ihr Arbeit­ge­ber. Denn in ein­er Branche mit Tar­ifver­trag gel­ten die gle­ichen Rah­menbe­din­gun­gen für alle. Ein Tar­ifver­trag regelt die Rechte und Pflicht­en von…